Otomotiv sanayi ve beyaz eşya üreticilerinin ortalarında bulunduğu metal bölümünde çalışan 130 bin emekçinin toplu iş kontratı görüşmelerinde uzlaşı sağlanamadı Personel ve patron sendikaları ortasında süren toplu iş kontratı görüşmelerinin sonuçsuz kalmasının akabinde emekçiler grev kararı alırken Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası MESS ise lokavt topluca işten çıkarma kararı aldı
Türkiye’nin çeşitli bölgelerinde 400’e yakın işyerinde çalışan 130 Sokağın Çocukları izle bini aşkın metal emekçisini temsilen üç sendika yeni toplu iş mukavelesini görüşmek üzerine Ekim 2019’da patron sendikası MESS ile masaya oturdu
İşçi tarafını temsil eden Türk Metal Özçelik İş mukavelenin birinci altı ayı için yüzde 26 Birleşik Metal İş ise yüzde 34 fiyat artışı talep ediyor MESS ise birinci altı ay için yüzde 10’luk bir fiyat artış teklif ediyor
MESS’in temsil ettiği şirketler ortasında Ford Otomotiv Arçelik Borusan Sanayi Otokar Otomotiv ve Aygaz üzere dev şirketler de yer alıyor
BBC Türkçe’den Fundanur Öztürk’ün haberine göre metal çalışanları, ceplerine yansıyan ‘gerçek enflasyon’ sebebiyle yüzde 10’luk artırım teklifini kabul etmeyeceklerini ve şayet patron sendikasıyla anlaşılamazsa greve gitmeye kararlı olduklarını söylüyor.
MESS ise 20 Ocak tarihinde bahisle ilgili yaptığı basın açıklamasında uzlaşı sağlanması maksadıyla artırım teklifini iki defa artırdığını ve altı aylık periyot enflasyonunun yüzde 6 üzerinde bir artırım teklifinde Börü 2039 izle bulunduklarını tabir ediyor
Taraflar aldıkları grev ve lokavt kararını ne vakit uygulamaya koyacaklarını şimdi açıklamadı 60 gün içerisinde hala bir uzlaşı sağlanamazsa grev ve lokavt kararının hukuken uygulamaya geçmesi gerekiyor
Süreç nasıl gelişti
1 Eylül 2019 tarihinden itibaren geçerli olacak yeni mukavele için görüşmeler 7 Ekim 2019 tarihinde yapılan birinci toplantıyla başladı
İlk 60 günlük müddette 44 husus üzerinde mutabakat sağlanabilirken 65 hususta muahede sağlanamadı
İkinci 60 günlük müddet 8 Ocak’ta başladı Bu süreçte taraflar görüşmelere devam edecekler lakin müddetin sonunda tekrar mutabakat sağlanamaz ve greve çıkılmazsa personel sendikalarının toplu kontrat yetkisi düşebilir
Son toplantı 20 Ocak 2020’de yapıldı ve MESS’in teklifi yüzde 10 oldu ve MESS daima yeni ve artan teklifler getirdiğini lakin Yalnizim Mesut Bey izle personel sendikasının teklifini revize etmesini istedi
İşçi sendikası ise MESS ‘in 3 yıllık mukavele teklifi ve esnek çalışma uygulamaları başta olmak üzere çalışanların kazanılmış haklarını geriye götürecek taleplerinden vazgeçmediği sürece geri adım atılmayacağını belirtti
Sanatçı Haluk Levent de son görüşme öncesi çalışanlara takviye verdi
‘İşçiler kazanılmış haklarından taviz vermeyecek’
Türk Metal Sendikası MESS ile yaşanan uzlaşmazlıktan sonra tarihi daha sonra açıklanmak üzere geçen hafta grev kararı aldığını duyurdu
Eğer 60 günlük müddet içerisinde rastgele bir uzlaşma sağlanmaz ya da greve çıkılmazsa Türk Metal Sendikası’nın yetkisi düşecek
Türk Metal Sendikası Toplu İş Mukavelesi Daire Lideri Mahsun Turan yaptığı açıklamada MESS’in müzakereler sırasında personellerin daha evvel kazanılmış kimi haklarından da taviz vermesini istediğini ve tek uyuşmazlığın Çıplak izle artırım oranı olmadığını söylüyor
Enflasyonun ve işsizliğin yüksek olması ve makroekonomik sıkıntılarla çaba ediyoruz ‘Beklentinizi düşürmeyin daha fazlasını hak ediyorsunuz’ diyoruz Ekonomik krizden ötürü tüm çalışanların gardı düşmüş durumda fakat biz lakin biz refah hissesi istiyoruz enflasyona inanmıyoruz
Beşer onar dakika olarak başlayan iş bırakma grevleri şu an günde yarım saate çıktı Birtakım fabrikalarda bu gün uzunluğu üretimin yarı yarıya azalması manasına gelebiliyor Münasebetiyle üretimden gelen gücümüzü kullanıyoruz ve fiili bir grev yapıyoruz
Çalıştıkları fabrikada süreksiz iş bırakma hareketi yapan emekçiler
Tarih belirlenirse hükümet tarafından erteleneceği kanaati var
Turan MESS’in lokavt kararın ise patronun grev karşısında ‘elini güçlendirmek’ olarak pahalandırıyor
Grev kararı almamızın akabinde patron sendikası ‘Ben de lokavt ilan ediyorum ve tıpkı sendika Wayne izle üzere ben de tarihini sonra bildireceğim’ dedi Grev durumunda ellerini güçlendirmek istiyorlar Öte yandan kamuoyunda grev tarihi belirlenirse hükümet tarafından erteleneceği kanaati hâkim
60 günlük mühlet içinde grev ya da mutabakat yapılmak zorunda Biz grevin tarihini belirlemeden onların da lokavt tarihini belirleyeceklerini düşünmüyoruz MESS kendi teklifini revize edecektir
‘Cebimizdeki enflasyona baksınlar’
Gebze Organize Sanayi Bölgesi’nde çalışan personel Keyifli Ayar açıklanan enflasyon oranlarının toplum nezdinde kabul görmediğini ve hasebiyle MESS’in artırım teklifini kabul etmediklerini söylüyor
MESS ekonomik istikrarsızlıktan faydalanarak bizim kazanılmış haklarımız törpülemek istiyor Yeni kontratta ‘esnek çalışma ve telafi çalışması’ unsurlarını getiriyor İki yıllık mukaveleyi üç yıla çıkarmak istiyor
Bu ekonomik ortamda üç yıllık mukavele mağduriyet yatacak zira son iki senede aldığımız yüzde 60 Hotel Portofino izle artırım enflasyon yüzünden birinci ayda eridi gitti MESS yalnızca resmi enflasyon oranına bakıyor fakat bizim cebimizdeki enflasyona bakıldığı vakit çalışanlar sıkıntı geçiniyor
Ayar MESS’in yüzde 6’dan yüzde 10’a çıkardığı artırım oranıyla ilgili olarak ‘Sevr Antlaşması’ yorumunda bulunuyor
MESS sayı yükseltmeyi uzlaşmacı bir tavır olarak gösteriyor fakat siz bir yerden kelamda artırım yaparken bir yerden daha fazlasını alıyorsanız bu metal çalışanını Sevr antlaşmasına zorlamaktır Birikim yapmak huzurlu bir biçimde meskeni geçindirmek çocuğun muhtaçlık duyduğu tüm besinleri sağlamak personeller için hayal
Var olmak için uğraş ediyoruz Üç kuruş daha fazla artırım almak için değil var olmak için uğraş ediyoruz Bu bir kazanma kaybetme gayreti de değil yaşamak ya da yaşamamak çabası diyebiliriz
‘Biz patrondan sadaka istemiyoruz’ Cezailer izle
Gebze’de çalışan bir öteki emekçi Selçuk Gülman yaklaşık 400 personelin çalıştığı fabrikada her gün yarım saatlik iş bırakma aksiyonu yaptıklarını söylüyor
Gülman ekonomik krizin tüm personellerin hayatını olumsuz etkilediğini ve önerilen artırım oranıyla grev kararının kaçınılmaz olduğunu anlatıyor
Yeni mukavelede yakacak yardımını aylık bazda değil yıl sonunda verilmesini teklif ediyorlar lakin biz çok güç koşullarda geçiniyoruz Ben hafta sonu alışverişe gittiğimde üç dört market geziyorum ve fiyat tahlili yapıyorum zira etiketler almış başını gidiyor
Doğalgaz fiyatları çok yüksek Kendimi acındırmak için söylemiyorum fakat konutumda doğalgaz kullanmıyorum Doğalgazı yalnızca yemek ve su için kullanıyorum Onun dışında konutumun ısınmasını vakit zaman elektrikle sağlıyorum zira önüne geçemiyoruz Bina sakinlerine 400 500 Lira doğalgaz faturası geliyor Bunlar bizim Aslında Özgürsün izle üzere personel sınıfının karşılayamayacağı fiyatlar
Biz patrondan MESS’ten sadaka istemiyoruz hakkımız neyse onu istiyoruz diyen Gülman fabrikasındaki her çalışanın dayanışma ve birlik içerisinde olduğunu söylüyor
Bir arkadaşımız bile ben greve katılmak istemiyorum demiyor Onlar lokavt kararı almış olabilir lakin biz de grev kararı aldık Her an kâfi ki liderlerin söylemesine bağlı grev desinler çıkalım
İşçiler ‘riskleri ne olursa olsun bu işi sonuna kadar götürmeye kararlıyız’ diyor
MESS Paydaşların refahı için kesimi büyütmeye odaklanalım
MESS bahisle ilgili yaptığı basın açıklamasında hali hazırda enflasyon oranının üzerinde artırım yapıldığını vurguladı
MESS uzlaşma maksadıyla fiyat artışı teklifini ikinci sefer revize edip artırırken taleplerinde değişiklik yapmayan personel sendikalarından Tük Metal ve Birleşik Metal İş grev kararı aldılar Emekçi sendikalarının Duran izle fiyat artışı teklifleri periyot enflasyonunun 5 katı düzeyinde bulunuyor
Sektörümüzü büyütebilmek için öncelikle işletmelerimizin ayakta kalması gerekir Maliyetler süratle ve yüksek oranda artarsa rekabet ettiğimiz ülkelere karşı gücümüzü kaybederiz Çalışma barışı korunarak uzlaşı sağlanması üretimde sakinlik olmaması maksadıyla emekçi sendikalarından da tahlil odaklı yaklaşım bekliyoruz 2015’de grev ertelendi 2017’de 2200 personel greve gitti
2017’deki grev milli güvenliği bozma gerekçesiyle ertelemişti
Metal personellerinin patron sendikasının teklifine karşılık aldığı grev kararları yeni değil 2015 yılında MESS’e karşı greve çıkan on binlerce metal personelinin grevi tıpkı gün içinde ertelenmişti
2017 yılında da DİSK üyesi Birleşik Metal İş’in örgütlü olduğu işletmelerde toplu kontratında mutabakat sağlanamaması üzerine 2200 metal emekçisi greve gitmiş ve hükümet grevi milli güvenliği bozma gerekçesiyle Bizi Ayıran Çizgi izle 60 gün ertelemişti
Ancak çalışanların greve devam edeceklerini duyurması üzerine Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı yetkilileri patron sendikası EMİS ve ile Birleşik Metal İş’e davet yapmış ve personeller lehine uzlaşmaya varılarak toplu iş kontratı imzalanmıştı
BBC Türkçe
